Recruiter / Active Sourcer (m/w/d)


An unserem Standort Ilmenau suchen wir zur Unterstützung unseres HR-Teams ab sofort einen erfahrenen und engagierten Recruiter / Active Sourcer (m/w/d).

Ihre künftigen Aufgaben sind:

  • Sie bereichern unser HR-Team
  • Administration und Betreuung unserer eingehenden Bewerbungen im Rahmen einer erfolgreichen Candidate Journey
  • Screening und Auswahl der Kandidatenprofile, Führen von Interviews (Telefon, Teams, persönlich) und Terminkoordination für nachfolgende Auswahlprozesse
  • Ident sowie aktive Ansprache und Gewinnung potentieller Kandidat:innen für unsere Stellenbesetzungen
  • Aufbau und Pflege von Kandidatennetzwerken für unsere relevanten Zielgruppen (u.a. Operations, R&D) aus der Medizintechnik
  • Verantwortung des Recruiting-Prozesses von der Stellenveröffentlichungen bis zur Vertragsunterzeichnung in enger Zusammenarbeit mit den Hiring Managern
  • Unterstützen des Teams, bei Bedarf im administrativen Bereich

Das zeichnet Sie aus:

  • Sie haben für unser Produkt Feuer gefangen
  • eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, vorzugsweise mit Weiterbildung/Qualifizierung im Personalbereich
  • Erfahrung im Recruiting/Sourcing anspruchsvoller Qualifikationen
  • Ihre Leidenschaft für die Themen Recruiting, Active Sourcing und Candidate Experience
  • mit Ihrem offenen, sympathischen aber auch überzeugenden und verbindlichen Auftreten gewinnen Sie die passenden Kandidat:innen für unsere Stellenbesetzungen   
  • vertrauter Umgang mit unterschiedlichsten (Online)Medien im Recruiting und Active Sourcing
  • ein sehr gutes Organisations- und Prioritätenmanagement
  • ein offenes Ohr für Ihre Mitmenschen, Sie sind emphatisch und interagieren transparent, verbindlich und direkt

Das bieten wir Ihnen:

  • einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • die Möglichkeit den Erfolg eines der spannendsten Medizinprodukte der heutigen Zeit mitzugestalten
  • ein offenes, modernes Arbeitsumfeld mit flachen Strukturen und Start-Up-Spirit
  • persönliche und fachliche Weiterentwicklung
  • eine von Teamgeist und Expertenwissen geprägte Unternehmenskultur
  • flexibles Arbeitszeitmodell mit der Option auf mobiles Arbeiten nach Vereinbarung
  • 30 Tage Urlaub
  • eine betriebliche Altersvorsorge

Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe des möglichen Einstiegstermins und Gehaltswunsches senden Sie bitte an career@avateramedical.com.

Haben Sie Fragen an uns? Ich helfe gern weiter:

Patrick Deß
Human Resources
+493677/86 59-935
career@avateramedical.com
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